Начальник отдела производства

Обязанности:

-      Учет рабочего времени сотрудников

-      Отчетность

-      Реализация плана производства

-      Контроль за материалом на складе, внедрение 1-С Битрикс программы «Склад и учет/Производство»

-      Планирование производства заказов​​​​ из расчета ресурсов производства и планируемых отгрузок заказов

-      Выработка решений по модернизации технологических процессов и мотивации сотрудников для повышения качества продукции

-      Обеспечение выполнения поставленных производственных задач, контроль соблюдения сроков

-      Контроль качества

-      Работа с рекламациями (разбор проблем, работа над ошибками)

-      Улучшить метрики: кол-во заказов в работе, % рекламаций, кол-во дней в производстве

-      Создание актов контроля, анализ производственных процессов с точки зрения устранения повторяющегося брака

-      Курирование входного контроля материалов и комплектующих

-      Разработка мероприятий по повышению качества выпускаемой продукции, обеспечению их соответствия выдвигаемым требованиям

-      Организовывать работу склада

-      Контроль за соблюдение охраны труда

-      Найм и обучение сотрудников производства и склада

-      Курирование работы склада (инвентаризация, составление заказов, выставление счетов контроль поставки)

-      Заказ производственных материалов

-      Контроль порядка и дисциплины сотрудников производства

-      Контроль состояний производственных помещений и оборудования

-      Управление производственными процессами (контроль всех технологических процессов)

-      Проведение инвентаризации оборудования, инструментов, комплектующих, расходных материалов для производства

-      Ведение учета инструмента, оснастки (дисковые пилы, фрезы и т.д.), средств индивидуальной защиты

Требования:

-      Обязательный опыт работы на мебельном производстве

-      Чтение чертежей

-      Аккуратность, пунктуальность, уверенный пользователь ПК.

Наши ожидания:

-      Опыт в производстве мебели  от 3 лет;

-      Опыт в торгово-производственной компании;

-      Опыт реализации проектов в стадии активного роста компании: внедрение новых продуктов, стандартов, технологий, расширение географии и т.д;

-      Знание производств и поставщиков для налаживания цепочки.

-      Уметь производить расчет расхода материалов, совместно разрабатывать новые (возможно) технологические карты, самостоятельно принимать решения и вносить предложения по оптимизации процессов производства

Вы сможете:

-      Влиять на свой заработок: мы предлагаем оклад + премии

-      Обсуждение ЗП по итогам собеседования (и рост, в зависимости от увеличения пропускной способности);

-      Собрать команду и выстроить процессы "под себя" - мы даем полные полномочия;

-      Получать все выгоды официального оформления.